极致企业管理咨询有限公司是户外体验式培训的创导者和领航者。极致拥有一支由知名管理专家、资深管理咨询顾问和职业讲师构成的具有实战经验的师资团队，90%以上毕业于国内著名学府的人力资源管理、企业管理等专业。极致企业管理咨询有限公司为三千多家国内外知名企业、机关、事业单位提供过培训，如中联重科、中国移动、湖南广电集团、株洲时代集团、长沙三一重工、湖南大学MBA、中国石油、三星电子、中国工商银行、恒源祥、比亚迪汽车、长安汽车、肯德基、可口可乐、中国银行等。
我们的团队
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只有站的高，才能看的远。对于教育行业来说，人才是核心竞争力的基本元素，优米斯在近几年的发展过程中，不仅注重对人才的使用，更注重对人才的选拔和培养，而也正是严格的人才选拔机制和完善、标准的培训体系及培训流程，保证了优米斯极高的专业品质。
★ 专业的研发创新队伍
为了使中国的营地培训产品能紧跟国际经济的发展和市场需求的变化，优米斯在对户外营地培训探索、研究和实践的基础上成立了青少年培训领域的专业研发机构，致力于“青少年户外营地培训产品”和“青少年营地导师培训师”培训体系的构建与开发，并根据客户的反馈及时对创新培训产品给予及时的调整和完善。
★ 专业的项目经理队伍
优米斯拥有一支专业而团结的项目经理队伍，他们均有着极其丰富的相关行业背景，对于相关行业的特点有着深刻的了解，同时他们还在时刻关注着行业的最新发展动态和趋势，并借助整个团队的力量，对行业的培训需求进行深入、细致的分析。因此，他们能够针对客户所处的不同行业特点和需求，帮助客户制定更为切实和有效的培训方案，为客户量身打造最为合适的课程，从而保证培训效果的最大化。
★ 专业的导师队伍
在中国，优米斯的导师是标准和优秀的代名词。近几年来，优米斯独创了导师培训和认证体系，保证了导师队伍长期稳定的发展壮大。同时，优米斯每年会面对社会公开招聘专、兼职培训师，而在数以万计的简历中，只有5‰的人能提到面试机会，他们必须拥有丰富的知识和一定的管理工作经验；良好的学习能力和积极乐观的生活态度；出类拔萃的团队合作精神。而每位得到培训师上岗培训资格的人，除了必须通过长达半年艰苦、系统的TOT培训外，还要通过近乎苛刻的考核，方能成为一名合格的优米斯导师。
我们的宗旨
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希望
希望赋予我们力量，使我们能够改变命运，迈向美好人生。希望是一种推动力，促使我们憧憬未来，订立目标，取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望，为别人开启通往理想的窗户。希望众基是能给各位带来希望之地。
奖励
奖励包含了施与受，不论是作为施者或受者，奖励都有助于我们的成长，而奖励的方式有很多种。最基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励也可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。奖励是优米斯事业不可或缺的一部分，因为在优米斯世界里，我们需要互勉互励，共同成长，开拓事业与人生。
我们的价值观
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价值观是优米斯发展的必需及永恒不变的基本理念，优米斯的价值观是公司发展坚持不懈的原则，始终如一，永不言弃。
突 破
我们将通过个人和团队的努力和协作，实现团队价值和个人价值的突破。
人 本
我们不仅重视整体的团队精神，也同时注重发展独特的个人。并且以实际行动表现对伙伴的关怀。
探 索
我们致力营造具有挑战性的学习经验，并尊重个人意思的原则之下，透过对未知的探索，激发身体与心灵的潜能，同时追求主体人物与冒险探索的平衡。
学 习
我们将学习视为团队的源头活水，希望所有成员都能够在信息交流零阻力的环境当中，充分交换意见和想法，共同体验成长的滋味。
责任感
我们体会到每个人都是构成TA不可或缺的元素。因此，所有成员都要对彼此的态度、行为以及承诺负责。
品 质
我们以从事的本业为荣。在不停追问和探索的过程当中，寻求善意的批评；包容彼此的差异，不断精益求精。
平 衡
我们在发展事业与提升人员素质的过程当中，了解两者缺一不可的的关键，并努力达成双方面平衡成长的目标。创造训练、团队与个人三赢的未来。
我们的远景
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矢志不渝，积跬步以致千里，将优米斯打造成为教育培训行业的“百年品牌”。